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员工持股计划

100%负责,全面投资

人们在哈里斯周围走来走去,好像他们是这里的主人——因为他们确实是.


2012年8月1日,哈里斯 & 合伙公司成为一个100%员工持股计划(ESOP), S公司.

什么是员工持股计划? 

员工持股计划(ESOP)是合格的, 固定缴款员工福利计划旨在为我们的员工所有者建立长期财富. 实际上,这是哈里斯在工资之外贡献的额外资金. 

为什么哈里斯是员工持股计划?

哈里斯很自豪能够成为100%的员工持股比例,原因如下:

  1. 作为员工所有者,我们要掌握自己的命运,
  2. 将哈里斯公司的成功分享给员工,
  3. 多项研究发现,员工持股计划的参与者更具创新性和参与性,
  4. 员工持股计划参与者的收入几乎是非员工持股计划公司员工的三倍,
  5. 为未来的财务状况奠定基础,还有
  6. 确保公司成功的继任计划.

了解加入哈里斯的其他一些好处

员工持股计划(ESOP)